factory İş Akışı Motoru

İş süreçleriniz için
bir kontrol merkezi.

Teknik kontrol merkezlerinde sistemler milisaniyeler içinde tepki verir — otomatik, kural tabanlı, eksiksiz izlenebilir şekilde.
factory İş Akışı Yazılımı bu prensibi iş süreçlerine aktarır: nesne bilgileri, roller, haklar ve kurallar birlikte değerlendirilir – ve uygun sonraki adımlara dönüştürülür.

Bilgi eyleme dönüşür

Bilgiler tetikleyici haline gelir. Durum, değer veya sorumluluklar değiştiği anda iş akışı motoru otomatik olarak uygun sonraki adımı başlatır: bildirim, onay, hatırlatma veya eskalasyon.

Kural tabanlı ve ayrıca esnek şekilde yönetilebilir

Sonraki adım iş akışında önceden tasarlanmıştır ve durum, öznitelik ve haklara göre kontrol edilir. İzin verilen seçenekler dahilinde işlemi yapan kişi süreci kişiye özel yönlendirebilir – örneğin bir sonraki rolü veya hedef kişiyi seçerek.

Uzmanlık düzeyinde yapılandırılabilir

Standart iş akışları, göreve özel süreçler ve şirket göstergelerine göre tetikleyiciler ilgili sürece uygun şekilde birleştirilebilir. Böylece tam olarak nesnenin, görevin ve organizasyonun ihtiyaç duyduğu iş akışı mantığı ortaya çıkar.

Kontrol merkezi deneyiminden geliştirildi.

1

factory ile bağlantılı danışmanlık şirketi project biz, Dr. Manfred Fitzner aracılığıyla teknik kontrol merkezlerinden ℹ deneyim getirir: SCADA sistemleri, kumanda teknolojisi ve endüstriyel kontrol sistemleri.

2

Orada durumlar kaydedilir, değerler kontrol edilir ve eylemler tetiklenir — kural tabanlı, hızlı ve izlenebilir şekilde.

3

factory için merkezi soru: Bu prensip insanlar tarafından yürütülen iş akışlarına nasıl aktarılabilir — rollere, kararlara, onaylara ve uzmanlık sorumluluğuna?

factory'nin çözümü: kontrol merkezi mantığını kolayca kullanılabilir hale getirmek — net, pragmatik ve etkili iş akışları için.
factory'nin yanıtı

İş akışları için kontrol merkezi prensibi

İnsan "sürücü koltuğunda" İşlemi yapan kişi, uygun seçeneklerle sonraki adımı yönetir.
Kurallar artı esneklik Tanımlanmış iş akışları ve kişiye özel yönetim birlikte işler.
Tetikleyici olarak öznitelikler Bütçe, durum, öncelik veya vade eylemleri tetikler.
Süreç içinde eylemler Bildirim, onay veya işlem diyaloğu sürece uygun şekilde başlar.
Çerçeve olarak haklar Yalnızca yetkili roller ve kişiler sürece dahil edilir.
Temel

Üç seviye. Bir uyum.

Ancak nesneler, iş akışı kuralları ve hak konsepti bir araya geldiğinde, uzmanlık açısından doğru, nesneyle ilgili anlamlı ve yetki açısından izin verilen eylemler ortaya çıkar.

1

Nesne Alanı

Her nesne uzmanlık öznitelikleri taşır — her iş akışı kararının "hammaddesi".

  • Durum, bütçe, öncelik
  • Sorumlu, rol
  • Vade, risk değeri
  • Organizasyon birimi
2

İş Akışı Tanımları

Her nesne türü için istasyonlar, durum değişiklikleri, bildirimler ve eskalasyonlar yapılandırılır.

  • İzin verilen durum değişiklikleri
  • Hedef roller & hedef kişiler
  • Bütçe sınırları & tetikleyiciler
  • Onay & eskalasyon kuralları
3

Hak Konsepti

Hangi rol hangi özniteliği görebilir, işleyebilir, onaylayabilir veya engelleyebilir? Motor bunu otomatik olarak kontrol eder.

  • Role göre öznitelik görünürlüğü
  • İşlem & onay hakları
  • Otomatik seçim sınırlaması
  • Denetime hazır kayıt tutma
İş Akışı Yapı Taşları

Altı yönetim mantığı. Tek başına kullanılabilir. Kombine edilebilir.

factory İş Akışı Yazılımı farklı yönetim mantıklarını destekler — tek başına veya birbiriyle bağlantılı olarak kullanılabilir. Böylece organizasyona tam olarak uyan bir süreç yönetimi ortaya çıkar.

1

Standart İş Akışı

İstasyonlar ve izin verilen durum değişiklikleri yapılandırılır. Her değişiklikte motor otomatik olarak uygun eylemi tetikler.

Taslak → Kontrol → Onay → Sipariş → Faturalama
2

Bütçeye Bağlı İş Akışı

Onaylar tutar sınırlarına bağlı olarak yönetilir. Motor otomatik olarak sorumlu rolü belirler ve bildirir.

9.999 €'ya kadar → doğrudan devam · 10-25 bin € → departman müdürlüğü · 25 bin € üzeri → genel müdürlük
4

Değişiklikle Tetiklenen İş Akışı

Değişiklikler eylemleri başlatır. Bütçe, durum, öncelik, vade veya gösterge tanımlanmış bir eşiğe ulaştığı anda sorumlu kişi bilgilendirilir.

Bütçe > 1 Milyon € → Genel Müdüre bilgi · Hata sayısı artıyor → Kalite Yöneticisi · Öncelik = yüksek → PM
5

Hak Tabanlı İş Akışları

İş akışı motoru hak konseptini kendi içinde taşır: her adımda roller, hedef kişiler ve eylemler göreve ve yetkiye uygun şekilde yönetilir.

İşlemci → Maliyet planlaması · Yönetici → Bütçe onayı · Harici → Seçili alanlara okuma erişimi
6

İş Akışı Orkestrasyonu

Motor tüm yönetim mantıklarını yönlendirilmiş bir sürece birleştirir. Nesne durumu, öznitelikler, roller, haklar ve değişiklikler birlikte değerlendirilir. Bundan uygun sonraki adım ortaya çıkar.

Durum + Öznitelik + Rol + Hak + Tetikleyici → Eylem

Tüm türlerin kombinasyonu

Bir doküman klasik bir kontrol ve onay sürecinden geçer. Bir proje ayrıca bütçeye bağlı onayları tetikler. Bir önlem, durum değiştiğinde otomatik olarak bir hedef kişiye iletilir. Bir varlık, kritik öznitelik değişikliklerinde bir eskalasyon süreci başlatır. —
factory İş Akışı Motoru; tablolardan, özniteliklerden, rollerden ve durum değerlerinden aktif bir süreç yönetimi oluşturur.

İş akışı yazılımının hangi süreci yönetmesini istersiniz?

Bize kullanım senaryonuzu kısaca yazın. İş akışı motorunun sürecinizi somut olarak nasıl temsil ettiğini gösterelim.

Talebi Başlat